創新培訓形式 增強學習效果

    為進一步提高集團宣傳文化隊伍的政治理論水平和綜合業務素質，更好地履行宣傳思想文化工作職責，7月16日上午，黨群工作部組織集團企業文化小組成員、各基層單位通訊員共計35人，在集團三樓會議室開展了文化宣傳工作培訓。
    集團企業文化推進小組組長、黨群工作部副部長劉慶芳初次以教練型培訓模式替代傳統授課形式，采取聽講、提問、討論、分享相結合的方式，就意識形態理論、企業文化宣傳、新聞寫作等內容對學員進行輔導。

    此次培訓內容針對性強，既有理論總結，也有實例展示和經驗分享，通過深入淺出、生動形象的授課，使大家對做好意識形態和宣傳思想文化工作有了更深刻的認識和把握。在分組討論環節，大家就如何寫好新聞、重點需要把握什么方法、以及怎樣做好新形勢下企業文化宣傳工作等問題進行了深入探討，并由各組推選代表上臺進行分享。這次培訓，對大家啟發很大，不僅理論知識得到提升，業務能力也得到增強。

    培訓最后，學員們進一步交流了自己的學習體會和感受。“這次培訓‘干貨’十足，既有宏觀的方向把握，也有微觀的具體舉措，讓我更深入地了解到集團當前的宣傳思想文化工作現狀。同時，我也學習到了更多宣傳稿件的寫作技能，不僅開闊了視野，還明白了一個基層通訊員對于宣傳思想文化工作應有的政治定力和責任擔當。”來自引大入港公司的付秀艷分享著她的培訓感言。

    為增強培訓效果，此次培訓還留了課后作業，每人寫一篇培訓體會，每個單位挖掘采寫1-2篇具有深度報道價值的新聞通訊稿。